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Unser Management-Team


 

Damit REC auch in Zukunft an der Spitze der globalen Solarindustrie steht, braucht das Unternehmen engagierte, kompetente und erfahrene Führungskräfte.  Wir sind zuversichtlich, über das ideale Team zu verfügen, um das positive Wachstum des Unternehmens fortzusetzen.

Steve O’Neil, CHIEF EXECUTIVE OFFICER

Bei REC: seit März 2015

Ausbildung: Steve O'Neil hat einen Bachelor in chemischer Verfahrenstechnik von der Montana State University und einen MBA von der Stanford Graduate School of Business im US-Bundesstaat Kalifornien.

Werdegang: Steve O'Neil hat während seiner 28-jährigen Karriere bereits in vielen Branchen und Ländern gearbeitet. Vor seinem Eintritt bei REC im Jahr 2015 war er CEO der Tyden Group, einem führenden Spezialisten für Sicherheitsprodukte. Zuvor arbeitete O'Neil 20 Jahre lang für TE Connectivity (ehemals Tyco Electronics), einem der weltweit größten Anbieter von Produkten und Lösungen für Anschluss und Schutz von Energie- und Datenströmen in der Industrie. Während der Zeit bei TE Connectivity hatte Steve O'Neil verschiedene Führungspositionen in Europa und Asien inne.

 

JAN ENNO BICKER, Chief Financial Officer

Bei REC: seit Juni 2016

Ausbildung: Jan hat ein abgeschlossenes Master Studium der Volkswirtschaften

Werdegang: 12 Jahre lang war Jan CFO bei TE Connectivity bevor er seine Position als Vizepräsident und Geschäftsführer in Shanghai, China antrat. Er kann auf eine langjährige Erfahrung im Finanzsektor als auch auf Finanzvorstand in den unterschiedlichsten Branchen zurückblicken. Aufgrund der Tatsache, dass er sowohl in China, den USA und Europa arbeitete und lebte,  bringt er sehr viel internationale Erfahrung mit.

 

Maria Au Yan, Chief Legal Officer

Bei REC: seit November 2009

Ausbildung: Maria Au Yan hält einen Bachelor und einen Master der Rechtswissenschaften der National University von Singapur.

Werdegang: Vor ihrer Zeit bei REC war Maria Au Yan an der Termin- und Wertpapierbörse in Singapur beschäftigt. Davor leitete sie die Rechtsabteilung von Norske Skog PanAsia Paper Pte. Ltd. Sie erhielt 1989 eine Zulassung als Rechtsanwältin und Solicitor des Supreme Court von Singapur und wurde 2005 in die Roll of Solicitors von England und Wales eingetragen.

 

SHANKAR SRIDHARA, CHIEF TECHNOLOGY OFFICER

Bei REC: seit August 2006

Ausbildung: Shankar hat einen Doktortitel in Physik welcher ihm von der Universität Pittsburgh, USA verliehen wurde.

Werdegang: Bevor Shankar für REC tätig wurde, war er Projektleiter bei Thin Film Electronics AB in Schweden, wo er an ferroelektrischen Polymeren für Speicheranwendungen forschte. Davor war er Gastwissenschaftler an der Universität Linköping in Schweden, wo er die optischen Eigenschaften von Siliziumkarbid untersuchte - ein Halbleiter mit großer Bandlücke, der in Hochleistungs- und Hochfrequenzanwendungen eingesetzt wird.

 

WEE KAY HWA, CHIEF OPERATING OFFICER

Bei REC: seit Mai 2010

Ausbildung: Kay Hwa hat einen Bachelor-Abschluss in mechanischer Produktionstechnik von der Nanyang Technological University in Singapur.

Werdegang: Kay Hwa arbeitete 12 Jahre lang bei Micron Semiconductor, wo er als Prozess- und Ausrüstungsingenieur tätig war.  Während seiner Tätigkeit dort beschäftigte er sich intensiv mit verschiedenen Technologien, sowie Wet Etch, Diffusion & Thin-film und hatte technische und leitende Funktionen inne. Zu seinen Fachgebieten gehören Prozess- und Ausrüstungsverbesserung, schlanke Fertigung, Betriebs- und Projektmanagement für die Massenproduktion.

 

Chia Wai Leng, Vice President, Human Resources

Bei REC: seit April 2009

Ausbildung: Chia Wai Leng graduierte 1985 von der National University von Singapur mit einem Bachelor of Arts.

Werdegang: Chia Wai Leng war vor REC bei Hewlett-Packard Asia Pacific Pte. Ltd. und Compaq Asia Pacific Pte. Ltd. beschäftigt, wo sie das Total-Rewards-Team leitete. Sie hat über 26 Jahre Erfahrung im Personalwesen und hat ihre ersten 13 Berufsjahre bei Western Digital verbracht, einem in den USA ansässigen multinationalen Laufwerkproduzenten. Dort war sie für Talentmanagement und -akquise zuständig, für Mitarbeiterbeziehungen, Gehaltsabrechnungen, Vergütungen und Nebenleistungen sowie für das Personalinformationssystem.

 

CEMIL SEBER, VICE PRESIDENT, GLOBAL MARKETING & PRODUCT MANAGEMENT

Bei REC: seit Januar 2012

Ausbildung: Cemil Seber hat einen Master-Abschluss in Business Engineering von der Solvay Business School der Universität Brüssel.

Werdegang: Cemil Seber kam zu REC, nachdem er zuvor zehn Jahre bei der TomTom Group, einer führenden Marke in der GPS-Navigation, eine Reihe von verschiedenster Funktionen innehatte, darunter Strategie, M&A, Marktforschung, Unternehmensplanung und Vertrieb. Vor seiner Tätigkeit bei TomTom war er fünf Jahre in der Supply Chain und Planning Group der Europazentrale der Toyota Motor Corporation in Brüssel tätig.

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