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Unser Management-Team


 

Damit REC auch in Zukunft an der Spitze der globalen Solarindustrie steht, braucht das Unternehmen engagierte, kompetente und erfahrene Führungskräfte.  Wir sind zuversichtlich, über das ideale Team zu verfügen, um das positive Wachstum des Unternehmens fortzusetzen.

Steve O’Neil, CHIEF EXECUTIVE OFFICER

Bei REC: seit März 2015

Ausbildung: Steve O'Neil hat einen Bachelor in chemischer Verfahrenstechnik von der Montana State University und einen MBA von der Stanford Graduate School of Business im US-Bundesstaat Kalifornien.

Werdegang: Steve O'Neil hat während seiner 28-jährigen Karriere bereits in vielen Branchen und Ländern gearbeitet. Vor seinem Eintritt bei REC im Jahr 2015 war er CEO der Tyden Group, einem führenden Spezialisten für Sicherheitsprodukte. Zuvor arbeitete O'Neil 20 Jahre lang für TE Connectivity (ehemals Tyco Electronics), einem der weltweit größten Anbieter von Produkten und Lösungen für Anschluss und Schutz von Energie- und Datenströmen in der Industrie. Während der Zeit bei TE Connectivity hatte Steve O'Neil verschiedene Führungspositionen in Europa und Asien inne.

 

JAN ENNO BICKER, Chief Financial Officer

Bei REC: seit Juni 2016

Ausbildung: Jan hat ein abgeschlossenes Master Studium der Volkswirtschaften

Werdegang: 12 Jahre lang war Jan CFO bei TE Connectivity bevor er seine Position als Vizepräsident und Geschäftsführer in Shanghai, China antrat. Er kann auf eine langjährige Erfahrung im Finanzsektor als auch auf Finanzvorstand in den unterschiedlichsten Branchen zurückblicken. Aufgrund der Tatsache, dass er sowohl in China, den USA und Europa arbeitete und lebte,  bringt er sehr viel internationale Erfahrung mit

 

Ter Soon Kim, Chief Operating Officer

Bei REC: seit April 2009

Ausbildung: Ter Soon Kim hat sein Maschinenbau-Studium an der Nanyang Technology University in Singapur mit einem Bachelor mit Auszeichnung abgeschlossen.

Werdegang: Ter Soon Kim kam zu REC nach 16 Jahren bei Tech Semiconductor (S) Pte, Ltd., wo er zunächst als Ingenieur für Prozess- und Verfahrenstechnik und schließlich als Operations Director tätig war. Er hat umfangreiche Erfahrungen auf den Gebieten Fertigung und Betrieb. Seine besonderen Stärken liegen in den Bereichen Technologietransfer, Projektmanagement, Ertragsverbesserungen, Prozess- und Anlagentechnik sowie schlanke Produktion.

 

STEPHAN HERKERT, CHIEF COMMERCIAL OFFICER

Bei REC: seit Juli 2016

Ausbildung: Stephan Herkert unterrichtete Wirtschaftswissenschaften an verschiedenen Universitäten in Deutschland und ist zertifizierter Residenz-Coach für Führungskräfte und Unternehmen.

Werdegang: Er bringt über 25 Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb und im Bereich Geschäfts-und Marktentwicklung mit. Vor seinem Eintritt bei REC war er bereits viele Jahre erfolgreich in der Solarbranche tätig. Unter Anderem war er für den deutschen Hersteller von Wechselrichtern, KACO New Energy GmbH, als Vertriebsleiter für internationale Solarkraftwerke tätig, sowie als CEO für deren Produktions- und Vertriebsstandort in Kanada. Stephan Herkert hatte ebenfalls eine Managementposition in Shanghai beim Modulhersteller Talesun Solar Ltd. (China) inne und war als Geschäftsführer beim Projektentwickler und finaler Investor MBB Sun AG als CEO tätig. Bevor er diese einschlägigen Erfahrungen in der Solarbranche sammelte prägten Managementpositionen bei u.a. Mercedes Benz, Siemens und Tektronix seinen Karriereweg.

 

Maria Au Yan, Chief Legal Officer

Bei REC: seit November 2009

Ausbildung: Maria Au Yan hält einen Bachelor und einen Master der Rechtswissenschaften der National University von Singapur.

Werdegang: Vor ihrer Zeit bei REC war Maria Au Yan an der Termin- und Wertpapierbörse in Singapur beschäftigt. Davor leitete sie die Rechtsabteilung von Norske Skog PanAsia Paper Pte. Ltd. Sie erhielt 1989 eine Zulassung als Rechtsanwältin und Solicitor des Supreme Court von Singapur und wurde 2005 in die Roll of Solicitors von England und Wales eingetragen.

 

Chia Wai Leng, Vice President, Human Resources

Bei REC: seit April 2009

Ausbildung: Chia Wai Leng graduierte 1985 von der National University von Singapur mit einem Bachelor of Arts.

Werdegang: Chia Wai Leng war vor REC bei Hewlett-Packard Asia Pacific Pte. Ltd. und Compaq Asia Pacific Pte. Ltd. beschäftigt, wo sie das Total-Rewards-Team leitete. Sie hat über 26 Jahre Erfahrung im Personalwesen und hat ihre ersten 13 Berufsjahre bei Western Digital verbracht, einem in den USA ansässigen multinationalen Laufwerkproduzenten. Dort war sie für Talentmanagement und -akquise zuständig, für Mitarbeiterbeziehungen, Gehaltsabrechnungen, Vergütungen und Nebenleistungen sowie für das Personalinformationssystem.

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